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人才是公司竞争力的源泉,公司拥有营养师和一批中餐厨师人才,建立了内部人才培训提拔机制,编制培训计划、课程,对新员工及在职员工进行有计划有针对性的培训,保证人力资源能够持续提高技能,满足供应保障能力。
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